Find den rette Dynamics 365-konsulent — fast eller freelance
Hvad enten behovet er en fastansat konsulent eller en freelancer, starter det samme sted — med en præcis forståelse af rollen. Vi hjælper jer med at afklare, om behovet bedst løses fast eller freelance, og finder derefter profilen.
To veje til den rette profil
Fastansættelse
Når kompetencen skal forankres permanent i organisationen.
Freelance
Når behovet er midlertidigt, specialiseret eller haster.
Hvornår giver en Dynamics 365-konsulent mening?
I skal styrke jeres interne Dynamics-team.
Kompetencen skal forankres permanent, fordi flere opgaver og mere ansvar flytter ind i organisationen.
Projektet eller en go-live kræver ekstra kapacitet.
I har brug for en erfaren freelancer i en afgrænset periode, så projektet kan leveres uden at dræne den daglige drift.
En nøgleperson skal erstattes.
I skal finde den rette permanente profil — eventuelt med midlertidig freelancekapacitet, indtil den faste løsning er på plads.
I er usikre på, om behovet er fast eller midlertidigt.
Vi hjælper med at afklare rollen, tidshorisonten og den mest hensigtsmæssige løsning, før søgningen begynder.
Fast eller freelance? Sådan vælger I
Valget afhænger især af, hvor længe behovet forventes at vare, hvor hurtigt profilen skal være på plads, og om kompetencen skal forankres permanent i organisationen.
Fastansættelse
Vælg fastansættelse, når kompetencen skal være en del af organisationen på lang sigt, viden skal fastholdes internt, og rollen rummer et varigt ansvar for drift, udvikling eller forretning.
Freelance
Vælg freelance, når behovet er tidsafgrænset, kræver specialistviden eller skal løses hurtigt uden at oprette en permanent stilling.
Behovet kan også ændre sig undervejs.
En freelancer kan skabe ro og fremdrift, mens den permanente profil findes. Vi hjælper jer med at vælge den løsning, der passer bedst til tidshorisonten og opgaven.
Roller og moduler vi dækker
Finance & Operations
Funktionelle konsulenter inden for Finance, SCM og produktion samt tekniske konsulenter og løsningsarkitekter — til fastansættelse eller freelance.
Business Central
Konsulenter og udviklere — inklusive detailhandelsløsninger som LS Retail og LS Central — til fastansættelse eller freelance.
Customer Engagement (CRM)
Konsulenter og arkitekter inden for Sales, Customer Service, Field Service og Project Operations — til fastansættelse eller freelance.
Power Platform
Specialister inden for Power Apps, Power Automate og Power BI — som selvstændige profiler eller som en del af et Dynamics-team.
Projekt og ledelse
Projektledere, test managers og ledere til implementering, drift og udvikling af Dynamics-platformen.
Sådan arbejder vi
1. Vi afklarer behovet.
Vi ser på rollen, tidshorisonten og forretningskonteksten — og vurderer, om behovet bedst løses med fastansættelse eller freelance.
2. Vi søger og matcher.
Til faste roller søger vi blandt aktive og passive kandidater. Til freelance matcher vi på kompetencer, tilgængelighed, forventninger og rate.
3. I møder kun relevante profiler.
Et lille antal kandidater eller konsulenter, der er screenet, afklaret og interesserede i rollen eller opgaven.
Erfaring du kan efterprøve
Easter Hay er bygget på erfaring fra Dynamics-økosystemet selv: syv år i Microsoft Danmarks Dynamics-team med salg og rådgivning til kunder og partnere — og før det erfaring fra partnerkanalen hos blandt andre CGI og KMD. Det giver os en konkret forståelse af både faste roller og freelanceopgaver på tværs af Dynamics-platformen.
Referencer efter aftale.
Vi deler gerne referencer i en direkte dialog — book en samtale, så tager vi den derfra.
Fortæl os, hvilken Dynamics-profil I mangler
Beskriv kort opgaven, perioden og de vigtigste kompetencer. Vi vender som regel tilbage inden for én arbejdsdag med en ærlig vurdering af, om og hvordan vi kan hjælpe.
Ring direkte: 41 22 00 32
Oplysningerne bruges til at behandle og besvare din henvendelse. Se vores privatlivspolitik.