Skal vi finde jeres næste Microsoft Dynamics-medarbejder?
Vi rekrutterer specialister til fastansættelse på tværs af Microsoft Dynamics 365 og Power Platform — fra konsulenter, arkitekter og udviklere til projektledere og ledere. Vi arbejder også med de AI-kompetencer, der i stigende grad bliver en del af Microsoft Business Applications-landskabet.
Hvornår giver det mening at bruge os?
Profilen findes ikke ledig
De bedste Dynamics-folk søger sjældent job — de skal findes og motiveres. Det kræver netværk og troværdighed, ikke flere annoncekroner.
I har prøvet selv
I har allerede modtaget kandidater, men mangler stadig det præcise faglige og personlige match.
En nøgleperson skal erstattes
Og gerne med overlap, så viden ikke forsvinder ud ad døren.
Teamet skal skaleres
Nye opgaver flytter ind i jeres interne Dynamics-team, og I skal bruge kompetencer, I ikke har i dag.
Sådan arbejder vi
1 · Behovsafklaring. Vi starter med rollen og forretningskonteksten: Hvad skal personen lykkes med — ikke bare hvilke moduler, vedkommende skal kende.
2 · Søgning i netværket. Vi søger blandt både aktive og passive kandidater i et netværk, der er bygget op gennem mange år i Dynamics-økosystemet.
3 · Få, relevante kandidater. I møder ikke en bunke CV'er, men et lille antal profiler, der er screenet for kompetencer, motivation og match — fagligt og menneskeligt.
4 · Ansættelse. I betaler først, når en præsenteret kandidat er ansat. Kommer der ingen ansættelse, koster forløbet ikke noget.
No Cure – No Pay — uden risiko for jer
I betaler kun, hvis I ansætter en kandidat, vi har præsenteret. Det holder modellen enkel og vores fokus skarpt: at finde det rette match – både fagligt og menneskeligt.
Roller vi rekrutterer
Konsulenter og arkitekter
Funktionelle og tekniske konsulenter, løsningsarkitekter og udviklere —
på tværs af F&O, Business Central, CE og Power Platform.
Projekt og ledelse
Projektledere, programledere, test managers
og ledere af Dynamics-teams.
Interne nøgleroller
ERP- og applikationsansvarlige, systemejere, superbrugere og supportprofiler —
rygraden i et internt Dynamics-team.
Kommercielle roller hos partnere
Sælgere, presale- og løsningskonsulenter samt engagement managers,
der kan bære både dialogen og leverancen.
Fortæl os kort om rollen
Vi vender som regel tilbage inden for én arbejdsdag med en ærlig vurdering af, om og hvordan vi kan hjælpe.
Ring direkte: 41 22 00 32
Leder I efter midlertidig kapacitet i stedet?
Freelance-konsulenter →
Oplysningerne bruges til at behandle og besvare din henvendelse. Se vores privatlivspolitik.